1、大專以上學歷，形象氣質佳； 2、2年以上內勤管理經驗； 3、電腦操作熟練，熟悉辦公軟件； 4、擅長數(shù)據分析，有良好的品牌意識和客戶服務意識； 5、有較強的執(zhí)行力，較強的工作責任心； 6、具備行政管理能力以及良好的溝通、協(xié)調能力；

工作概述： 1、 不斷完善部門內部管理和運作機制，確保部門工作效率的提高，團隊正常運行。 2、 負責部門日常運營和員工考評工作； 3、 與公司各部門接洽，協(xié)助業(yè)務團隊完成各部門的銜接工作； 4、 分析業(yè)務數(shù)據，制定解決或提升方案并對業(yè)務部門進行支持，從而有效指導部門業(yè)務工作；