1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，編制工程年度經營預算，制定經營規(guī)劃；
2、帶領團隊成員達到經營目標和管理目標；
3、根據公司流程及制度建立和規(guī)范工程流程及制度實施細則；
4、負責工廠核心團隊的培養(yǎng)和建設；
5、總經理日常管理事務；
6、負責公司財務管理制度建設及內控體系維護，保證公司財務信息資料的完整性及真實性；
7、負責信息化建設；

任職要求：
1、教育程度：大專及以上學歷；
2、5年以上大中型造紙企業(yè)全面管理工作經驗，10年以上工作經驗；
3、接受過現(xiàn)代管理學、領導科學、戰(zhàn)略決策、經濟法、人力資源管理、財務管理等方面的知識培訓，知識面廣、結構合理，綜合素養(yǎng)高；
4、對原紙品種、規(guī)格、質量熟悉，能深入分析原紙市場行業(yè)，運籌帷幄；
5、擁有豐富的財務知識，熟悉預算管理及成本管控，能根據生產情況核算盈虧平衡點；
6、熟悉銷售的渠道及技巧，具有對市場行情的判斷能力，并適時調整銷售策略。