一、崗位職責(zé)
1、協(xié)調(diào)制定本專業(yè)技術(shù)管理、設(shè)備檢修、設(shè)備臺賬的工作計劃；
2、負(fù)責(zé)分析電氣設(shè)備的運行狀況，收集和整理檢修項目，協(xié)助保證環(huán)保分廠的生產(chǎn)活動正常；
3、負(fù)責(zé)檢修技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督及檢修后的安全驗收工作；
4、現(xiàn)場處理生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題，實施電氣設(shè)備管理，按月提出電氣設(shè)備主要備品，配件計劃；
5、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理各項規(guī)章制度，保障安全生產(chǎn)管理工作，落實安全責(zé)任制，負(fù)責(zé)“兩票四制”的落實檢查；
6、承擔(dān)電氣事故預(yù)案的編寫工作并組織演練或?qū)嵤?br />7、對公司技術(shù)管理工作提出合理化建議；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、崗位要求
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，電力、電氣或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗3年或以上；
3、熟練掌握電力運行和電氣維修專業(yè)知識，熟悉電網(wǎng)調(diào)度的相關(guān)業(yè)務(wù)；
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各項突發(fā)事件；
5、具備設(shè)備狀態(tài)判斷能力，能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患并組織消除；
三、其他
公司為員工提供：
（一）健全的員工保障：五險一金、企業(yè)年金；購買員工住院、重疾保險，提供醫(yī)療救助保障，目前基本覆蓋住院自付費用；
（二）多樣的員工激勵：年度性獎金、專項激勵、評先評優(yōu)及創(chuàng)新獎勵等；薪酬調(diào)整及職位晉升機制；
（三）優(yōu)厚的員工福利：免費班中餐、員工宿舍、公司班車、定期體檢、勞保工作裝；發(fā)放節(jié)日禮品、生日慰問、婚嫁喪葬、生育住院、退休等慰問金；
（四）系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)：
（五）豐富的公司活動：免費提供足球場、網(wǎng)球場、籃球場、健身房等活動場地，組織開展員工健體、春秋游、看電影等活動。