一、崗位職責
1.監(jiān)督嚴格執(zhí)行安全管理各項規(guī)章制度，保障安全生產管理工作，落實安全責任制對本工段安全生產負責,負責班組的安全學習；
2.負責對電氣、自動化設備設施的使用操作、維護保養(yǎng)指導與管理；
3.參與電氣專業(yè)的技改和大修項目的設計、施工及調試工作；
4.協(xié)助做好非標設備加工，評估維修項目價格及質量把關；
5.參加對電氣設備檢查及對不合格項監(jiān)督整改；
6.負責對所管轄內事故的調查分析，負責撰寫事故分析報告，提出防范措施，并監(jiān)督落實；
7.建立健全設備的技術檔案，做好設備的基礎管理工作；
8.負責組織、監(jiān)督、檢查、考核本班組員工；
9.準確、如實填寫運行日志和報表，及按有關要求做好運行記錄和統(tǒng)計報表交收工作；
10.加強內部管理，貫徹執(zhí)行本專業(yè)相關成本控制目標，積極采取各種節(jié)能降耗措施，降低維修費用，材料費用，減少計劃外停機時間，保障生產線正常運行，降低運行費用；
11.完成領導交辦的其他任務。
二、崗位要求
（一）本科或以上學歷，電氣自動化等相關專業(yè)畢業(yè)；
（二）3年或以上電氣工程或電氣自動化工作經驗；
（三）熟悉高低壓配電系統(tǒng)和傳動、復卷系統(tǒng)原理。尤以熟悉ABB傳動系統(tǒng)、或者西門子控制系統(tǒng)為佳；
（四）具有較強的解決電氣設備問題能力；
（五）具有一定的組織協(xié)調能力；
三、其他
公司為員工提供：
（一）健全的員工保障：五險一金、企業(yè)年金；購買員工住院、重疾保險，提供醫(yī)療救助保障，目前基本覆蓋住院自付費用；
（二）多樣的員工激勵：年度性獎金、專項激勵、評先評優(yōu)及創(chuàng)新獎勵等；薪酬調整及職位晉升機制；
（三）優(yōu)厚的員工福利：免費班中餐、員工宿舍、公司班車、定期體檢、勞保工作裝；發(fā)放節(jié)日禮品、生日慰問、婚嫁喪葬、生育住院、退休等慰問金；
（四）系統(tǒng)的專業(yè)培訓：
（五）豐富的公司活動：免費提供足球場、網球場、籃球場、健身房等活動場地，組織開展員工健體、春秋游、看電影等活動。