職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實(shí)施部門(mén)級(jí)月度績(jī)效考核工作,審核、匯總月度績(jī)效考核數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)實(shí)施部門(mén)級(jí)月度績(jī)效稽查工作,并根據(jù)稽查情況出具績(jī)效稽查報(bào)告;
3、根據(jù)績(jī)效稽查(檢討)提出整改建議,并跟進(jìn)績(jī)效不符合項(xiàng)的整改落實(shí);
4、負(fù)責(zé)實(shí)施季度績(jī)效檢討工作,并跟進(jìn)績(jī)效檢討改進(jìn)事項(xiàng)的整改落實(shí);
5、負(fù)責(zé)實(shí)施職員月度績(jī)效面談工作,并跟進(jìn)績(jī)效面談工作的有效執(zhí)行。